🎓Reladia Formation
La FORMATION a pour but l’acquisition des compétences concourant directement à un projet d’évolution professionnelle. de prise de poste. de mise en œuvre et de développement de carrière.
Ethique Confidentielle Responsable
Catalogues des formations
- Bilan de compétences
- Création ou Reprise et gestion de l’entreprise
- Management d’équipe et coaching réussir son évolution professionnelle et sa prise de poste
- Gestion des personnes difficiles et des conflits
- Gérer les clients difficiles, agressifs, réclamations et conflits
- Gestion du temps
- Gestion des émotions
- Gestion du stress en situation professionnelle
- Négocier en toutes situations
- Trouver des clients, les fidéliser
- Techniques de ventes
- Les fondamentaux du code du travail
- Comité Social Economique
Vous souhaitez aller plus loin ?
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Financements possibles et CPF
100% prise en charge par les fonds publics et mutualisés de la formation (Loi du 5 mars 2014).
À titre indicatif, des inscrits ont bénéficié d’un reste à charge 0 € .
- 100% finançable avec MonCompteFormation si formation éligible au Compte personnel de formation CPF
- Pôle emploi
- OPCO
- Pour les dirigeants de société, aides spécifiques, nous consulter pour présentation.
Jusqu’au 31 décembre 2022, un avantage fiscal prenant la forme d’un crédit d’impôts formation !
Déroulement
Formations innovantes personnalisées
- Individuelle hors temps de travail.
- Entretien préalable à la formation afin de déterminer les besoins, attentes et objectifs. Aussi valider la pertinence de la formation.
- Identification des contraintes de délais et de coûts pour élaborer les spécifications du projet
- Fixation conjointe des objectifs.
- Évaluation continue de l’apprenant ( pré diagnostic, pendant et post formation)
- Veille au maintien de la motivation
- Formation adaptée à l’individu
- Ecoute dynamique
- Collective à partir de 3 personnes sur un thème précis
- Réunion avec les dirigeants afin d’étudier les objectifs organisationnels, de définir le budget qu’ils souhaitent allouer à la formation et de discuter des contraintes qui y seront liées (mise à disposition de locaux et de matériel, libération des employés pour les séances, etc.)
- Échanges avec la Direction et les RH pour définir les besoins en matière de formation, rédaction de cahiers des charges mentionnant les objectifs
- Choix des outils pédagogiques permettant d’améliorer la qualité de l’animation de la formation et la transmission des contenus pédagogiques.
- Planification d’une session de formation afin de répondre aux attentes et aux objectifs fixés par les RH.
- Planification de l’apprentissage en alternant cours théoriques, ateliers pratiques et mises en situation afin de permettre aux participants d’étudier, d’assimiler et d’appliquer la matière enseignée.
- Prise en charge de suivis personnalisés, conception de contenus pédagogiques sur-mesure, évaluation de la progression du personnel, adaptation des méthodes pédagogiques
- Évaluation permanente de l’efficacité des programmes et des méthodes de formation en utilisant des indicateurs comme le niveau de réussite aux tests de fin de formation, le gain d’efficacité des participants
- Réalisation d’un bilan mentionnant les résultats des évaluations, transmission d’un compte-rendu à la direction et aux collaborateurs participants
- Évaluation des processus liés aux clients, du rendement des employés et des progrès de la formation afin de déterminer les besoins de formation supplémentaires
- Gestion du contenu des cours, des horaires et des feuilles de présence à l’aide d’un logiciel de système de gestion de l’apprentissage
- Activité de veille professionnelle sur le développement personnel, utile à la construction des contenus pédagogiques, permettant de mettre en œuvre de nouvelles techniques d’animation
Modalités
Visioconférence ou présentiel ou blended learning (mixer) dans les locaux de l’entreprise ou proche de chez vous si Toulouse et sa région (plusieurs lieux au choix, nous consulter). Déplacements au national possible.
Le rythme s’adapte à vos contraintes. La formation peut être concentrée comme étalée sur plusieurs mois.
Accessible handicapé : nous consulter pour les aménagements : referenthandicap@reladiacom
Obtenir un devis sur mesure en cliquant ici