Conseil stratégique dédié aux élus CSE
Dans les entreprises comptant au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) peut décider de recourir un expert libre afin de bénéficier d'un accompagnement et de conseils stratégiques sur un ou plusieurs projets. Le choix de l’expert est laissé à l’appréciation du CSE.
MODALITES DE FINANCEMENT
Le financement est sur le budget de fonctionnement du CSE.
Pourquoi faire appel à l'appui d'un expert CSE
Une solution sur mesure prenant en compte votre CSE et vos besoins
STRUCTURER VOTRE CSE
Vous souhaitez réaliser un diagnostic à 360° de votre CSE et mettre en place des outils pratiques et opérationnels
DIALOGUE SOCIAL
Vous envisagez de mettre en œuvre une stratégie sur un ou plusieurs projets actuels dans votre entreprise et souhaitez être sécurisé par l'accompagnement d'un expert pour déterminer la meilleure solution
ORGANISATION CSE
Vous êtes élus CSE et prévoyez un accompagnement dans vos missions de représentant du personnel afin d'assurer toutes vos fonctions et de favoriser le dialogue social dans l’entreprise et de structurer votre CSE.
Les 3 grandes étapes
Accompagnement en discontinu
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DIAGNOSTIC
Nous réalisons un diagnostic approfondi, formalisons la problématique afin d'élaborer le plan d'actions
2
MISE EN OEUVRE
En concertation avec l'entreprise et les parties prenantes, nous co-construisons le plan d'actions.
Nous contribuons à la mise en œuvre d'un plan d'action.
Nous construisons en collaboration avec le CSE , les livrables associés au plan d'actions
RESTITUTION
Restitution au CSE de la synthèse d'intervention en fin de prestation
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