🥇 Reladia Coaching

Réussite Bienveillance Abondance

Coaching de développement personnel dans le milieu professionnel : être guidé afin de trouver ses propres solutions en levant les blocages, déterminant une stratégie et un plan d’actions efficace.
Exemple : confiance en soi, gestion du stress, prise de parole en public.

Cette discipline vous guide dans de nombreux domaines. Reladia vous accompagne dans les suivants :

  • Prendre la bonne décision
  • Renfoncer les synergies de équipes
  • Employabilité : Trouver un travail, un stage
  • Réorientation scolaire, recherche de stage pour tes études
  • Trouver un emploi (CV. Linkedin. entretien d’embauche, pitch. e-réputation)Reprendre confiance en vous à l’aide d’un regard objectif
  • Être à l’aise dans une nouvelle fonction ou responsabilité.
  • Régler des problèmes de communication
  • Gérer et résoudre un conflit particulier
  • Préparer un événement important (réunion. négociation, présentation)
  • Être à l’aise et convainquant dans ses prises de parole en public
  • Gagner en confiance en soi
  • Gérer son stress en situation professionnelle
  • Gérer ses émotions, prévenir de la MAL A DIE
  • Gagner confiance en soi, prendre de l’assurance

Le Coaching a pour but de libérer le potentiel des hommes et/ou des équipes.

Il consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle. Le but est de développer leurs potentiels respectifs, de permettre l’émergence et la mise en place de stratégies de réussite pour définir et atteindre leurs objectifs, tant dans les domaines personnels que professionnels.

« Le coaching est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions » .

Socrate

Il s’agit d’une aide profitable à travers un accompagnement ponctuel ou dans une durée limitée, vous permettant de trouver et construire vos propres solutions aux problématiques que vous rencontrez.

Dans le respect du code de déontologie afférent, Reladia intervient dans trois domaines fondamentaux que sont le coaching relationnel, le coaching d’équipe et le coaching individuel.

« Le coaching en tant que métier des sciences humaines et sociales consiste à accompagner des individus des équipes et des organisations dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs d’évolution, de développement, de décision, de transformation et de réalisation dans le respect des principes éthiques du « Comité d’Éthique du Coaching » et notamment le respect des droits des individus. »

Définition reconnue et adoptée par le Comité d’Éthique du Coaching (CEC) et le SFAPEC (Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching)

Définition extraite en partie de Linkup Coaching

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